В идеале, собеседовать человека должен нанимающий, плюс один-два его подчиненных для "подтверждения совместимости". Более вышестоящее начальство для вежливости может поговорить 15-30 минут с кандидатом, но решения они принимать не должны.
Алгоритм найма на работу - 2
В идеале, собеседовать человека должен нанимающий, плюс один-два его подчиненных для "подтверждения совместимости". Более вышестоящее начальство для вежливости может поговорить 15-30 минут с кандидатом, но решения они принимать не должны.
-
Истории старого пердуна
Вспомнил тут историю в контексте другого обсуждения, и решил повеселить публику. Меня как-то наняли спасать проект с огромной базой кода на С++.…
-
Алгоритм найма на работу
Офигеть, 10 месяцев не писал. Тут возник вопрос в ФБ и поскольку там даже свои посты-то с трудом найдешь, что уж говорить о комментариях, то решил…
-
Оставлю это здесь
1. К разговору о http://kika.livejournal.com/151518.html?thread=2137310#t2137310 Простенький, но иллюстративный примерчик…
- Post a new comment
- 5 comments
- Post a new comment
- 5 comments